Stanislas de Gramont

Depuis juillet 2022, Stanislas de Gramont occupe le poste de directeur général du Groupe SEB, leader mondial des petits appareils électroménagers et des solutions culinaires. Avec une carrière riche et diversifiée dans des secteurs aussi exigeants que l’agroalimentaire et la grande consommation, ce dirigeant pragmatique et visionnaire s’est fixé pour mission de conduire le groupe vers une croissance durable et innovante, tout en s’adaptant aux défis d’un marché en pleine mutation.

Une trajectoire forgée par l’excellence

Né en 1968, Stanislas de Gramont est diplômé de l’école supérieure de commerce de Paris (ESCP). Sa carrière débute en 1991 chez Procter & Gamble, où il se spécialise dans le marketing et la gestion des marques, développant rapidement une expertise dans la gestion des grandes entreprises internationales.

Après 14 années chez Procter & Gamble, il rejoint le groupe Danone en 2005, où il occupe des postes de direction stratégique dans différents segments de l’entreprise, notamment en tant que Vice-Président des activités Laitières en Russie et Directeur Général de Danone Waters en Chine. Ces expériences lui permettent d’acquérir une solide compréhension des spécificités des marchés émergents et des dynamiques globales.

En 2018, Stanislas de Gramont intègre Savencia Fromage & Dairy en tant que Directeur Général Délégué. Il se distingue par sa capacité à allier performance économique et responsabilité sociale, tout en renforçant la notoriété des marques phares du groupe.

À la tête du Groupe SEB

C’est en juillet 2022 que Stanislas de Gramont prend les rênes du Groupe SEB, succédant à Thierry de La Tour d’Artaise. À ce poste, il hérite d’un groupe emblématique, riche d’une histoire de plus de 165 ans, avec un portefeuille de marques mondialement reconnues comme Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups et WMF.

Sous sa direction, le Groupe SEB s’est engagé dans plusieurs axes stratégiques :

• Accélération de la transition écologique : Stanislas de Gramont met l’accent sur l’éco-conception des produits et l’utilisation de matériaux durables, visant à réduire l’empreinte carbone du groupe.
• Digitalisation : Il renforce les capacités digitales et l’intégration des technologies connectées dans les produits, répondant ainsi aux attentes croissantes des consommateurs pour des solutions intelligentes et personnalisées.
• Expansion internationale : Fidèle à sa vision globale, il œuvre à l’expansion du groupe sur les marchés à forte croissance, notamment en Asie et en Amérique latine.

Un leadership humain et engagé

Stanislas de Gramont est reconnu pour son style de management collaboratif, basé sur l’écoute et l’engagement des équipes. Convaincu que la réussite d’une entreprise repose sur ses talents, il soutient activement des initiatives visant à développer les compétences des collaborateurs et à renforcer leur adhésion aux valeurs du groupe.

Mais ses décisions stratégiques, notamment en matière de délocalisations et de réduction de coûts, ont suscité des tensions parmi les employés et les syndicats. La fermeture de certaines usines en Europe a été perçue comme contradictoire avec les engagements du groupe en faveur de l’emploi local. Par ailleurs, la hausse des prix de certains produits a soulevé des interrogations sur l’accessibilité des innovations SEB. Enfin, bien que saluées, les initiatives environnementales sont parfois jugées insuffisantes face à l’urgence climatique, notamment sur le plan de l’éco-conception des produits.

Sur le plan personnel, il incarne un équilibre entre rigueur et pragmatisme. Passionné de gastronomie, il accorde une grande importance à l’expérience utilisateur, une priorité qui résonne avec les ambitions du Groupe SEB de simplifier la vie quotidienne grâce à des solutions culinaires innovantes.

L’avenir sous sa gouvernance

Sous la houlette de Stanislas de Gramont, le Groupe SEB s’impose comme un acteur clé de l’économie circulaire et de l’innovation durable. En conciliant croissance économique, responsabilité environnementale et satisfaction client, il projette l’entreprise dans une nouvelle ère de compétitivité mondiale.

Visionnaire, stratège et profondément humain, Stanislas de Gramont est un dirigeant qui, tout en respectant l’héritage du Groupe SEB, incarne parfaitement l’ambition d’une entreprise tournée vers l’avenir.